sábado, 28 de marzo de 2009

PROPOSTA UGT PER REDUIR L´ATUR

La UGT proposa una setmana laboral de quatre dies per ajudar a reduir l'atur



La UGT vol una setmana laboral de quatre dies, i creu que això ajudaria a combatre l'atur. El sindicat ha inclòs la proposta al programa fonamental del seu 40è congrés, que es fa la setmana que ve a Madrid.

La reducció de la jornada laboral es converteix en una reivindicació estratègica per a la UGT, i més en un moment en què l'atur s'ha disparat. Segons el sindicat, es tracta que els treballadors puguin fer la mateixa feina amb el mateix sou, però en menys temps, gràcies a una organització més eficient dels sistemes de producció.

La UGT creu que la setmana laboral de 35 hores té ara més vigència que mai, i demana al govern espanyol que impulsi una llei per fer-la obligatòria a totes les empreses i estendre-la a tot l'Estat.

Més temps per a l'oci i la vida familiar

A més, segons el sindicat, s'hauria d'avançar cap a una setmana de quatre dies. Tenir més dies per a l'oci, el descans i la vida familiar seria beneficiós també per a les empreses, considera el sindicat, perquè els empleats estarien menys cansats de la feina i treballarien més de gust.

El congrés confederal de la UGT comença dimecres a Madrid, molt marcat per la crisi econòmica, i es fa amb el lema "La feina és el primer".

* Fitxers Text complet del programa de la UGT per al seu 40è Congrés


BOLLO BUCHTY









 

 

Enviado por rusKi´s a través de Google Reader:


 

 


vía Bocados dulces y salados de Rosa el 28/08/07


Un bollo que nos llega desde Alemania y Polonia y que acabo de
descubrir. Me ha sorprendido su miga tan esponjosa y su agradable
sabor. Ideal para el desayuno de mañana. La receta la encontré
visitando el blog francés
Mes p'tites gourmandises .






BUCHTY

Ingredientes :

  • 450g de harina de fuerza
  • 5g de sal
  • 100g de azúcar en polvo
  • 50g de mantequilla
  • 120ml de leche
  • 2 sobres de levadura de panadería seca
  • 3 huevos
  • 40g de mantequilla fundida



Preparación :

Batir los 3 huevos con los 120 ml de leche y poner esta mezcla en el fondo de la cuba de la bifinett.

Añadir la mitad de la harina, azúcar y sal.

Añadir el resto de la harina, la levadura y la mantequilla cortada en pequeños pedazos.

Programar en la bifinett el programa 7.

Al final del programa formar pequeñas bolas que se pondrán en un molde.

Impregnar la masa con la mantequilla fundida y dejar aumentar alrededor de 1h hasta que la pasta haya duplicado su volumen.

Precalentar el horno a 160°C y hornear 20 minutos aproximadamente la masa.

Desmoldar, dejar enfriar y espolvorear de azúcar glasé.



.



 

 

Cosas que puedes hacer desde aquí:



 

 

Tarta de fresones








 

 

Enviado por rusKi´s a través de Google Reader:


 

 


vía Bocados dulces y salados de Rosa el 24/07/07


Cuando llega la época de las fresas, hago mermelada que durante el
resto del año me sirve para hacer esta tarta. Una tarta que le gusta
mucho a mi familia. Fácil de hacer y el resultado buenísimo. De un
sabor suave y nada empalagoso. El final perfecto de una buena comida.









TARTA ROSA


Ingredientes:

  • 500 g de nata
  • Un
    frasco de mermelada de fresas (yo utilizo mermelada hecha por mí, la
    cual para emplearla en tartas, no dejo que espese mucho (unos 180 g))
  • 1 sobre de gelatina neutra
  • 2 bases finas de bizcocho redondas, una ligeramente mas pequeña de diámetro.
  • Gelatina de mermelada:
  1. ½ sobre de gelatina neutra
  2. Un poco de mermelada
  3. Un poco de agua

Preparación:

  • Poner una base de bizcocho en un aro desmontable y reservar.

  • Apartar un poco de nata. Calentarla y añadirle un sobre de gelatina neutra. Dejar enfriar.
  • Montar
    la nata restante en la thermomix con la mariposa a velocidad 3 y cuando
    esté casi montada, añadir la nata con la gelatina. Mezclar con cuidado
    la mermelada de fresas (la cantidad que se desee si nos gusta mas dulce
    o menos).Reservamos un poco de esta mezcla para cubrir ligeramente el
    ultimo bizcocho, justo lo necesario para taparlo ( no se deciros que
    cantidad, unas 6 cucharadas ).

  • Reservada la mezcla de nata para el último bizcocho, echamos el resto sobre la primera base que tenemos ya en el molde.

  • Embadurnamos el otro bizcocho por ambos lados de mermelada y lo colocamos encima.

  • Añadimos después la mezcla de nata reservada. Dejamos que cuaje todo.
  • Terminaremos cubriendo la tarta con gelatina de mermelada. Dejaremos que cuaje en el frigorífico.
  • Yo la he adornado con arroz inflado con sabor a frutas del bosque.






 

 

Cosas que puedes hacer desde aquí:



 


jueves, 26 de marzo de 2009

Els treballadors de comerç de Girona ...







Els treballadors de comerç de Girona diuen Prou a la Patronal





La
UGT de les Comarques Gironines ha convocat els treballadors i les
treballadores del sector del comerç a manifestar-se el pròxim dia 3
d'abril, a les 10 hores, davant del centre de Caprabo de la plaça de la
Constitució (Girona) contra l'immobilisme de la patronal en la
negociació del conveni col·lectiu.


El
responsable de Comerç a Girona, Arturo Lairon, i el secretari d'Acció
Sindical de la Federació de Comerç i Hostaleria de la UGT de les
Comarques Gironines, Maxi Rica, juntament amb responsables de la CONC
presents a la mesa de negociació del Conveni del Comerç General de la
Província de Girona, han ofert aquest matí una roda de premsa per
explicar la situació crítica de les negociacions entre la patronal i
els sindicats, donada la manca de rigor i de voluntat de la patronal a
l'hora de tractar els temes claus de les reivindicacions dels
treballadors i les treballadores.


Els
treballadors i les treballadores del comerç no poden continuar amb uns
salaris tan precaris com els actuals, de 750 euros nets de mitjana
.
Amb aquests salaris no es poden mantenir les necessitats bàsiques de
les famílies, començant pel preu dels habitatges, ja siguin hipoteques
o lloguers. A més, ens trobem que en molts casos els salaris dels
treballadors del comerç s'han convertit en l'únic ingrés familiar,
donada l'actual situació de destrucció de llocs de treball.


Tanmateix, els
treballadors i les treballadores del comerç no poden continuar amb
l'actual dèficit de polítiques socials i de gestió del temps de
treball, que els impedeixin conciliar vida laboral i personal
.
Ni poden acceptar la manca de rigor a l'hora d'atribuir la feina sense
tenir en compte la categoria laboral, convertint els treballadors en
"noi i noia per a tot" amb els salaris més baixos del conveni.


Per
tant, el nostre sindicat convoca els treballadors i les treballadores
del comerç a Girona a portar les seves reivindicacions al carrer i adverteix
les diferents empreses que estan assegudes a la mesa de negociació que
es faran concentracions i mobilitzacions en totes i cadascuna de les
empreses que en formen part
, si no entenen que han de donar
amb aquest conveni un pas per dignificar l'esforç i la professionalitat
dels treballadors i treballadores del comerç.


Així, ens concentrarem de forma esglaonada en front dels centres de Bon Preu, Gros Mercat (grup Miquel Alimentació), Condis, la Sirena, Valvi, i els petits comerços de Girona. També es té previst organitzar una manifestació pel centre de Girona en els propers mesos.



Aquest, és un post del blog d´en Maxi .
Un company, Militant d'ICV i
Militant de UGT.

miércoles, 25 de marzo de 2009

El Tribunal Supremo dicta que los trabajadores de ETT deben cobra


El Tribunal Supremo dicta:



"que los trabajadores de ETT deben cobrar igual que los de plantilla"



Defiende para ETTs todos los derechos pactados fuera del convenio colectivo UNIFICA DOCTRINA













Actualizado viernes 06/03/2009 19:04



Agencias









Madrid.- El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia por la que establece que los empleados contratados a través de una empresa de trabajo temporal (ETT) recibirán los mismos sueldos y complementos salariales que los trabajadores de plantilla que ocupen el mismo puesto, según la sentencia dictada el pasado 22 de enero por la Sala de lo Social del Supremo.



La sentencia unifica criterios y sostiene que los trabajadores tienen derecho a percibir el salario total que ésta abona a sus propios trabajadores", incluyendo, por ejemplo, compensaciones por ayuda alimentaria, como estableció una sentencia del Supremo de febrero de 2007.



En el caso que sirve para unificar doctrina, la empresa de fabricación de embalajes de cartón José Lantero e Hijos SA abonaba a los trabajadores cedidos por las ETT exclusivamente el salario previsto en el convenio colectivo correspondiente a su sector, pero no los complementos que sí satisfacía a sus propios empleados, como premios de no absentismo trimestral, puntualidad, asistencia mensual y primas de producción de calidad.



En este sentido, el alto tribunal rechaza realizar una interpretación restrictiva de la Ley de 1999, que fija la obligación de pagar a los empleados gestionados a través de las ETT la retribución "establecida para el puesto de trabajo a desarrollar en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria".



Esa obligación "no puede interpretarse en sentido estricto de convenio estatutario, sino en el amplio, que comprenda los distintos instrumentos de negociación colectiva, cualquiera que sea su naturaleza y eficacia, siempre que tengan en la práctica una aplicación general en la empresa usuaria", añade la sentencia.



De hecho, el Supremo recuerda la posibilidad de que las retribuciones de trabajadores cedidos por las ETT sean incluso superiores a las de los empleados de la empresa donde desarrollan sus funciones por pacto entre la ETT y sus trabajadores.



Según los datos de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT), este tipo de empresas gestionan una media de 189.000 contratos temporales cada mes.







lunes, 16 de marzo de 2009

Coca Cola - Se Feliz

Ya sé que es publicidad en bruto, pero no, no es una campaña ni me pagan por esto, pero es que no conocía el último anuncio y os lo transcribo:

Introducción:
Esta historia es real.

En estos tiempos difíciles,

reunimos al hombre más viejo

con el bebe más joven.

Voz en off:
Hola Aitana, me llamo Josep Mascaró y tengo 102 años, soy un suertudo, suerte por haber nacido, como tu, por poder abrazar a mi mujer, por haber conocido a mis amigos, por haberme despedido de ellos, por seguir aquí. Te preguntaras cual es la razón de venir a conocerte hoy , es que muchos te dirán que a quién se le ocurre llegar en los tiempo que corren, que hay crisis que no se puede, ja, esto te hará fuerte, yo viví momentos peores que este, pero al final de lo único que te vas a acordar es de las cosas buenas.

No te entretengas en tonterías, que las hay, y vete a buscar lo que te haga feliz que el tiempo corre muy deprisa.

He vivido 102 años y te aseguro que lo único que no te va gustar de la vida es que te va a parecer demasiado corta. Estas aquí para ser feliz.



Un beso y sed buenos, o mejor sed felices.

viernes, 6 de marzo de 2009

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA




Manifiesto de CHTJ-UGT

06/03/2009

Durante los últimos años hemos aprovechado el Día 8 de marzo para conmemorar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora y recordar los temas más importantes relacionados con la Igualdad de Trato y Oportunidades entre mujeres y hombres que siguen siendo una reivindicación constante para la Federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT.

El año 2.009 viene marcado por una profunda crisis económica mundial que tiene y tendrá repercusiones en el empleo. Históricamente, en otras etapas de coyuntura económica adversas, las trabajadoras han sido las principales víctimas de la crisis económica, lo que se traducía en que las mujeres o directamente no accedían al mercado de trabajo, o bien eran, junto con los jóvenes las que engrosaban las listas del paro.

Esta realidad iba asociada a la idea de que el empleo de la mujer era un empleo secundario y, por lo tanto, prescindible.

En el presente, los últimos datos de paro disponibles de la Encuesta de Población Activa, ponen de manifiesto que el paro en nuestros sectores sigue afectando más a las trabajadoras que a los trabajadores, sin embargo, se ha producido un salto cualitativo muy importante, hoy las mujeres quieren permanecer en el mercado de trabajo y quieren hacerlo en las mismas condiciones y con las mismas oportunidades que los hombres.

Esta realidad marca un camino de no retorno en el que no va a haber un paso atrás. Como decía un lema de los ochenta “en tiempos de paro la mujer no volverá a ser ama de casa”.



Por otro lado, en el seno interno de nuestra organización, el año 2.009 es un año importante porque se celebraran los procesos congresuales de la Unión General de Trabajadores. En concreto, la Federación Estatal de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego celebrará su IV Congreso Ordinario, lo que nos obliga necesariamente a hacer balance de los objetivos cumplidos y de los retos pendientes en la lucha por la consecución de la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Durante este mandato, la apuesta de la Comisión Ejecutiva Federal se ha centrado en conseguir que la solución a la falta de igualdad en el empleo tenga su reflejo en la negociación colectiva de nuestros sectores; en lograr que las trabajadoras tengan menos dificultades en el acceso, permanencia y promoción profesional y no sufran ningún tipo de discriminación salarial, por razones de sexo y/o familiares, en superar las políticas de igualdad dirigidas a la protección de la mujer durante el embarazo o las que se centran exclusivamente en la conciliación de la vida laboral, personal y profesional, en incorporar mujeres a los núcleos de decisión tanto sindical como en los ámbitos en los que se deciden las políticas de empleo (mesas de negociación, representación de delegados y composición de comité de empresa), en no sentarse a negociar con ninguna empresa que no comparta con la parte sindical la voluntad de conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo…

En esta lucha han sido determinantes la reivindicación, la denuncia, el trabajo conjunto, el esfuerzo, la constancia, la firmeza y el compromiso de los compañeros y compañeras que integran la Federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT.

Por último, no queremos dejar pasar la oportunidad de mostrar nuestro reconocimiento a las mujeres ugetistas que nos han precedido en este largo, pero apasionante camino hacia la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.



Secretaría de Igualdad
Departamento de la Mujer Trabajadora

Federación Estatal de Trabajadores de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT

lunes, 2 de marzo de 2009

La figura dels mediadors laborals



El Tribunal Laboral, a "Valor afegit"

Quan els empresaris i els treballadors no aconsegueixen posar-se d'acord, el Tribunal Laboral intercedeix en el conflicte per evitar que arribi als tribunals de justícia.
Dimarts, el programa econòmic del 33, "Valor afegit", ofereix els reportatges següents:

Mediadors laborals
En temps de crisi, els desacords entre els empresaris i els treballadors són cada cop més freqüents. Sabrem com funciona una institució com el Tribunal Laboral que, en aquests moments, pren rellevància com a mediadora de conflictes per evitar que arribin als tribunals de justícia.